それが「週末起業」です。こうして“リスク”を最低限に抑えつつ、

　・副収入を確保（収入源の複数化）し、
　・勤務先からの自立（キャリアのリスク分散）をし、
　・起業願望を充足する。

を目指します。

　この言葉は造語です。私どものコンサルタント、藤井が自著「『週末起業』これで私もお金もちかも」という書籍のタイトルとして使ったのが始まりです。

　私どもの呼びかけもあり、最近「週末起業家」が確実に増えています。この世に１人や２人の話ではありません。

　そう思う方は多いでしょう。それもそのはずです。彼らは自分の会社に知られることを嫌い、人前に登場しないのです。ですから、その存在は知られていません。そしてそのノウハウも知られていません。

　このコンセプトは、マスコミからの注目も浴び、多数の取材を受けるようにもなってきました。例えば、先日発売された「独立を考えたときに読む本」（日経ＢＰ社
刊）では「週末起業」の特集として私と、私たちの仲間（週末起業家）が特集されています。

　例えば、会社に在籍しながら、インターネットで

　・「モノを売る」
　・「コンサルタントをする」
　・「ニュースやコラムを書く」
　・「人脈を生かして仕事の仲介・斡旋をする」

といったことをしています。過去に、前出の藤井が週末起業家にインタビューした連載がありますので、ご覧ください。

　ほとんどの皆さんは、普段９時から５時まで会社に勤務し、時には残業もこなす、ごく普通の日本のサラリーマンです。ただ一つの違いは「サラリーマンの仕事以外に自分の事業を持っている！」ということです。

しかも、多くの方は“自分が本当にやりたいこと”を実現しています。彼らこそ「週末起業家」なのです。

　どれも簡単ではありませんが、不可能なことでもありません。ちょっとしたアイデアでビジネスをはじめ大きくしていけるのです。

　違います。「週末起業」は会社への依存から脱却し、会社に頼らず生活できる規模のビジネスをはじめてしまうことです。

　確かに、週末の空いた時間を使って、アルバイト、翻訳、塾講師など、趣味と実益を兼ねた「副業」をするサラリーマンは、以前からいました。しかしこれは「起業」 ではありません。なぜなら“人に使われていることに変わりがない”からです。結局、仕事の出所が一箇所増えただけの「週末サラリーマン」です。

　そして「週末起業」は、収入もケタ違いです。多くの週末起業家は、なんと本業と同じ金額を稼いでいます。

　会社を辞めることは、すでに手にしている安定収入を手放し、借金を抱えてゼロからスタートすることです。失敗すれば一家で路頭に迷う恐れがあります。

　一方、最近少しあやしくなりましたが「会社勤め」は居心地のいいものです。ボーとしていても、とりあえず毎月給料がもらえます。

　ならば、会社から収入を得ながら「起業」しましょう。こうすれば万一失敗しても収入を絶たれることはありません。第一すぐ始められます。

　そうでしょうか？サラリーマンには、意外と会社に拘束されない時間があります。例えば、週休２日の会社なら一年間100日以上、祝日や有給休暇が20日、年間365のうち３分の１が休日じゃないですか。これに加え、毎日数時間、自由な時間があります。例えば朝1時間早く起きるとか。これだけあれば、できることはいろいろあります。

　もちろん会社によって異なりますが、少なくとも資格の勉強をしている人は、これぐらい勉強しているはずです。

　多くのサラリーマンにとって自由になるお金は限られています。すでに住宅ローンなどの借金を抱えている人もいます。新たに借金することは難しいでしょう。かといって貯めようとしても、おそらく定年まで貯まらないでしょう。ならば「お金をかけず」に、今ある資金でできうることに限って始めればいいのです。これならすぐできます。また借金を背負って人生を棒に振るリスクも軽減できます。

「会社を辞めず」かつ「お金をかけず」に始めるという、都合の良いやりかたで起業するには、インターネットの力が要ります。
　
　なぜなら「週末起業家」は、起業に欠かせないお客さんやパートナーとの「出会い」「コミュニケーション」に膨大な時間とお金をかけられないからです。また勤務時間中のやり取りには様々な制約があります。

　しかしインターネットを駆使すれば、お客さんやパートナーとの「出会い」、「コミュニケーション」に要する膨大なお金や時間は格段に節約することができます。これにより「会社にいながら」ビジネスを始めることが可能になるのです。

　本来、サラリーマンは月曜日から金曜日の9時から5時という時間を会社に提供して給料をもらっています。ですからそれ以外の時間まで会社が拘束するほうが問題です。

　なお、多くの弁護士もこの禁止規定は違憲であるという見解です。もちろん勤務時間中に内職したり、時間外の疲れが仕事に影響したり、会社の機密を活かして起業したりというのはだめです。そうでない限り、仮に内緒で仕事をして会社に訴えられても、裁判になれば皆さんが勝てる可能性が高いのです。

　また近年、世の中が「週末起業」を容認し、むしろ推奨する方向に進んでいます。例えば、日経新聞の記事によると、日本アイビーエムは昨年の5月に、日立製作所、東芝、沖電気、シンコー電器は今年の2月に副業禁止規定を取りやめることを表明しています。会社と正面から交渉して、容認を勝ち取った起業家も少なからずいます。

　以上「会社を辞めずに」かつ「お金をかけず」に、事業を始める「週末起業」について、ご説明しました。

　これまで、ビジネスマンの人生は、仮に今の仕事いやりがい、生きがいが見出せない、将来性を見出せない場合、あとは「リスクを背負って会社を飛び出す」か「あきらめて退職までしぶしぶ会社に残るか」の２つしか選択肢がありませんでした。

　しかし、これからは「会社にいながら始め、軌道に乗ったら辞める」という第３の選択肢ができました。そういう意味で「週末起業」は、ビジネスマンの「キャリア革命」と言えるのです。