休職中の副業は可能か？
休職中の副業は可能か？
■週末起業新聞【金曜版】
週３回（月・水・金）発行（発行部数42,122部）
２００９．１１．２７
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このコーナーでは、当フォーラム・チーフコンサルタントの森英樹
が、週末起業に関する様々な質問にお答えします。
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★ 休職中の副業は可能か？
■質問：
週末起業に取り組み、いずれは独立をと考えているのですが、残念
なことに、就業規則に副業（兼業）禁止規定が含まれており、具体
的には「「会社の承認を得ないで、他の業務に従事し、又は自己の
営業することを禁ずる」とあります。一方、１年間の休職制度もあ
ります。休職期間中に起業するのは、問題があるでしょうか？
■答え:
勤務先に在籍していれば、休職中であっても就業規則が適用されま
すので、やはり休職中でも副業はできないことになります。
ただ、お勤め先の「１年間の休職制度」が、どのような趣旨で制定
されているのかについては、よく確認する必要があるでしょう。
その趣旨によっては、休職中に副業（独立開業の準備）をすること
を認めるというのは、もしかしたら認められる可能性も、ないでは
ありません。
ですので、休職制度に関する就業規則の記述を、今一度確認される
ことをお奨めします。
社員が１年間にわたり休職するというのは、会社にとっても重要な
ことですので、制度があるとは言え、実際に休職を申請するとなる
と、休職の理由など、いろいろと聞かれると思います。
正直は最良の方策ですので、起業準備であれば、その旨、誠実に話
をして、会社の了解を得るのがベストかと思います。
就業規則上、会社の承認を得れば副業が可能ですので、了解を得ら
れる可能性もあるはずです。
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